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une école du pole management Inseec U
Conditions d'admission
en MSc & MBA

ADMISSIONS Critères et niveau requis

Full Program en 18 mois – 3 semesters MSc &MBA – (Bac+4 et Bac+5)

Peuvent candidater les étudiants ayant un Bac +3 ou diplôme équivalent en trois ans.

Short Program en 12 mois – 2 semesters MSc & MBA (Bac+5)

Peuvent candidater les étudiants ayant un Bac +4 ou équivalent + 2 mois minimum d’expérience professionnelle.

Dans certains cas, un Bac+3 avec une expérience professionnelle substantielle peut être accepté.

Pièces à fournir

CV et lettre de motivation (en anglais si programme en anglais), diplôme(s) ou attestation de présence si diplôme non encore délivré, relevés de notes, passeport, photo d’identité, une ou deux lettres de recommandation, test d’anglais (si disponible, pour programme anglophone uniquement).

Sélection

La sélection se fait en deux étapes :

  1. La candidature en ligne en cliquant ICI

Elle permet d’avoir une première perception de la pertinence de la candidature et d’évaluer :

  • le niveau académique
  • la motivation du candidat à poursuivre ses études à l’EBS MSc & MBA
  • la conformité des objectifs personnels par rapport au programme choisi.

 

  1. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien individuel de motivation

Calendrier

Le recrutement se fait tout au long de l’année et les candidatures sont traitées en continu.

Cependant, le nombre de places étant limité, il est fortement conseillé de postuler le plus tôt possible.

Financement et Alternance

ACCOMPAGNEMENT AU FINANCEMENT DES ÉTUDES

L’EBS Paris a créé un panel de solutions financières pour construire votre parcours dans les meilleures conditions. Au quotidien, une équipe dédiée aux bourses, partenariats bancaires et offres de logements pourra vous accompagner dans vos démarches et trouver, avec vous, la formule financière la plus adaptée à votre situation :

  • Bourses au mérite, sur critères sociaux, d’excellence ou d’étude selon le programme choisi,
  • Bourses externes liées à la mobilité
  • Conventions de partenariats avec la Caisse d’Epargne pour répondre aux besoins de nos étudiants

 

ACCOMPAGNEMENT PAR EBS Paris

EBS Paris bénéficie d’un large réseau de partenaires entreprises qui accueillent régulièrement nos étudiants en contrat de professionnalisation et d’apprentissage : Job dating, sourcing d’offres, coaching… Une aide sur mesure est mise en place pour vous permettre de décrocher votre alternance dans les meilleures conditions.

Les contrats de professionnalisation sont des contrats de travail et, à ce titre, relèvent de la seule responsabilité de l’employeur et du salarié. EBS Paris ne peut être tenue responsable en cas de non-conclusion, de rupture ou d’inexécution de ce contrat de travail.

EBS Paris ALTERNANCE : LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D’APPRENTISSAGE

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée de type particulier, de 12 mois ou 18 mois. Ce dispositif s’adresse à des jeunes de moins de 26 ans, ayant déjà travaillé ou non, ou à des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce contrat est une aide à l’insertion dans la vie active au travers d’une formation adaptée à l’emploi visé. L’inscription à POLE EMPLOI avant le contrat de professionnalisation pour les plus de 26 ans n’est plus obligatoire depuis juillet 2012, sous certaines conditions.

ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX ET ÉLIGIBILITÉ AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION / CONTRAT D’APPRENTISSAGE :

Sont éligibles de fait tous les ressortissants de la communauté européenne (sauf la Bulgarie et la Roumanie). Pour les étudiants internationaux éligibles au contrat de professionnalisation : dès que celui-ci a été trouvé, il est nécessaire de passer par la Direction du Travail pour obtenir une autorisation de travail pour le temps du contrat. Les étudiants étrangers (hors UE) « primo-arrivants » sont informés qu’ils ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

A titre d’exemple rémunération en contrat de Professionnalisation : 80 % du SMIC au minimum et plus selon profil et expérience.

INDEMNITÉS DE STAGE

Au cours de leur scolarité, les participants sont en entreprise : stage conventionné, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage.

A titre d’exemple : indemnité moyenne de stage : 1 000 euros mensuels.