Diversité & Inclusion - EBS Paris: European Business School

Diversité & Inclusion

Etoile bleu

Unis dans la diversité

ENSEMBLE, CULTIVONS UNE CULTURE D’INCLUSION ET D’APPARTENANCE.

A l’EBS Paris, nous croyons profondément dans la devise européenne Unie dans la diversité. Par de multiples actions, nous nous efforçons de cultiver une culture d’inclusion et de respect afin de garantir l’unité de nos étudiants. En effet, nous pensons que l’application de cette devise est une façon de rendre le monde meilleur.
EBS est de la charte d’engagement en faveur de l’inclusion et du respect de la diversité dans les grandes écoles de management de la CGE. 
cliquer sur l’image pour l’agrendir

Quelques

Chiffres Clés

2.5%

D’ÉTUDIANTS EN SITUATIONS DE HANDICAP

48

NATIONALITÉS REPRÉSENTÉES (en 2022)

10%

DE BOURSIERS

67%

DE PROFESSEURS INTERNATIONAUX

91%

DES ÉTUDIANTS RECOMMANDENT L’EBS

22.5 ans

EN MOYENNE A LA DIPLOMATION

 » LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION
SONT LE VÉRITABLE TERREAU
DE LA CRÉATIVITÉ « 

Marco Bizzarri.

L’EBS S’ENGAGE

Pour la parité
Hommes-Femmes

L’EBS S’ENGAGE POUR

la parité
Hommes-Femmes

Convaincu que la mixité est une nécessité absolue pour notre société, nous soutenons la démarche gouvernementale visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au travers du décret n°2019-15 du 08 janvier 2019.

Afin de répondre à ses exigences, nous mettons en place des actions en faveur de l’égalité tels que le mentoring et le coaching à destination de nos étudiants. Par ailleurs, nous mettons la lutte contre le sexisme et les violences sexuelles au centre de nombreuses de nos initiatives. Nous disposons par ailleurs d’une cellule dédiée aux situations de harcèlement sexuel ou de comportement sexistes au sein de notre Well-being Center.

L’EBS S’ENGAGE

Contre les violences sexuelles et sexistes (vss)

  • Création d’une cellule de crise au sein de l’EBS, d’un dispositif d’écoute et de signalement
  • La référente à contacter en cas de nécessité : Giorgia DI MARTIN0 – giorgia.dimartino@ebs-paris.com0159031904
  • Existence d’un protocole de prise en charge des VSS
  • Désignation d’Ambassadeurs et Ambassadrices Prévention Santé dans chaque association d’EBS
  • Partenariat avec en avant toutes pour formation de sensibilisation dispensées aux 1A et 2A ainsi qu’accès à leur tchat « Comment on s’aime »
  • Vous êtes victime ou connaissez quelqu’un qui l’est ? Voici les numéros : 3919 Violences Femmes Info (numéro national de références pour les femmes victimes de violences) et arretonslesviolences.gouv.fr (plateforme de signalement des VSS)
Etoile bleu

SOUTENEZ LA NOUVELLE GÉNÉRATION D’ÉTUDIANTS

Faire un don au Fonds de Dotation du Groupe Accelis, c'est :

  • - Favoriser la diversité et l'inclusion de la nouvelle génération d'étudiants
  • - Encourager l'entrepreneuriat
  • - Contribuer au réveil écologique
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#iNCLUSION #Diversité

Article LGBT 1
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Article LGBT 3